Nasional
Segini Pesangon Karyawan Korban PHK Efek Perusahaan Pailit-Merger Cs
Sumber: CNBC Indonesia · 1 jam lalu
Recap • TITIR
- Pesangon maksimal dua kali ketentuan untuk PHK akibat merger jika perusahaan tidak menerima karyawan.
- Pesangon satu kali ketentuan diberikan untuk PHK akibat perusahaan pailit.
- Besaran pesangon dihitung berdasarkan masa kerja, mulai satu bulan hingga sembilan bulan upah.
- Uang penghargaan masa kerja diberikan bagi pekerja dengan masa kerja minimal tiga tahun.
- PHK juga bisa terjadi karena tutup permanen, kerugian terus-menerus dua tahun, atau keputusan pemilik.
Recap singkat dari artikel aslinya. Bisa aja kurang pas — baca sumber aslinya buat versi lengkap.
Ikuti berita pentingKami kabari hanya kalau isunya benar-benar ramai.