Nasional

Perusahaan Boleh Menahan Ijazah Pekerja, Ini Ketentuannya Berdasarkan UU Nomor 27 Tahun 2026 tentang Pelindungan Ketenagakerjaan

Warta Ekonomi · 56 menit lalu

Sumber: Warta Ekonomi · 56 menit lalu

Recap • TITIR

Perusahaan dilarang menahan ijazah atau dokumen pribadi pekerja sebagai jaminan dalam hubungan kerja.
Larangan berlaku bagi pelaksana penempatan tenaga kerja dalam proses penempatan kerja.
Pengecualian berlaku jika ijazah atau dokumen diperoleh melalui pendidikan dan pelatihan yang dibiayai perusahaan.
Ketentuan berlaku berdasarkan UU Nomor 27 Tahun 2026 tentang Pelindungan Ketenagakerjaan.
Larangan diatur dalam Pasal 78 ayat (1) dan Pasal 50 ayat (1) UU tersebut.

Recap singkat dari artikel aslinya. Bisa aja kurang pas — baca sumber aslinya buat versi lengkap.